ビクネス・ワラン氏「専門医訓練に意味ある改革を」

前回の記事で、マレーシアにおける専門医訓練が直面しているいくつかの問題について述べた。それは、経験年数と能力の優先順位、勤務要件と訓練のバランス、訓練施設間の基準のばらつき、そして質よりも専門医の数を優先する危険性である。

これらの問題のいくつかは文化的な要因によるものかもしれない。私たちはしばしば上級の同僚の意見に疑問を投げかけず、失敗についてオープンに話し合うことを避け、権威への敬意を、決定が公正で効果的かどうかを検討することへのunwillingnessと混同してしまうことがある。

私たちはまた、価値ある国家的な目標を持っている。より多くの専門医、より広範なサービス、そして継続的な進歩を望んでいる。

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しかし、質や公平性、責任の取り方を改善せずに数を増やしても、既存の問題をさらに悪化させるだけかもしれない。