財務懸念にもかかわらず最大13か月分ボーナス支給

ペタリンジャヤ：本日公表されたRCIの報告書によると、タブン・ハジの従業員は、2010年から2017年にかけて給与2～13か月分のボーナスを受け取ったが、その中には2014年の特別ボーナスの支払いも含まれており、同機関に7,400万リンギットの費用がかかったという。報告書は、特に同時期のTHの財政難を考慮すると、従業員に「過度に高額な」ボーナスを与える慣行は廃止されるべきだと述べた。

関係者に支払われた賞与が規定に従わずに支払われたとして、回収に努めるよう勧告した。

政府の指針では、多数の役職員が優秀な成績を収めた場合、給与の2カ月分を超える賞与の支給が検討される可能性がある。

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