RCI、タブン・ハジ子会社のリーダー役割制限を推奨

RCIは、歴代のTH政権では理事会メンバーや上級幹部が基金の子会社全体で複数の任命を受けながら、同時に親組織を監督していたことを明らかにした。

同社は、この慣行により指導的責任が増大し、利益相反が生じる可能性があると述べ、取締役会や上級経営陣が中核的な職務に集中できるよう、そのような任命を制限するよう勧告した。

元最高経営責任者のタン・スリ・イスミー・イスマイル氏、ダトゥク・セリ・ヨハン・アブドラ氏、ダトゥク・セリ・ズクリ・サマット氏、ダトゥク・ニク・モフド・ハシュディーン・ユソフ氏、そして現最高経営責任者のダトゥク・セリ・アムリン・アワルディン氏は、それぞれの任期中、THのさまざまな子会社で役職に就いていた。

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また、ズクリ氏がTHを率いている間に利益相反を避けるためにこれらの任命を放棄したと委員会に述べたことも指摘した。