Kesuma氏「外国人労働者申請は100%オンライン化」
外国人労働者の給与支払いプロセスは今や完全にデジタル化されており、官僚手続きを削減するためであるが、Kesumaは資格条件や監査の厳格さに変更がないことを保証している。
外国人労働者の給与申請は完了までSKB取得含め最短14日で処理される。
- マレーシア労働資源省は外国人労働者の給与申請手続きをFWCMSを通じ完全オンライン化した
- 申請は労働法第60K条に基づき、条件付き承認証取得まで最短14日で完了する
クアラルンプール－外国人労働者の給与申請プロセスは現在、Sistem Pengurusan Berpusat Pekerja Asing（FWCMS）を通じて完全にオンラインで実施されており、今日から手動または対面での方法に取って代わる。労働資源省（Kesuma）は、このアプローチは雇用主が政府機関に何度も訪問する必要を減らし、待機時間を短縮し、全体的なプロセスをより整然とし、ガバナンスに従いやすくすることを目的としていると発表した。
しかし、Kesumaは、関連するプロセスのデジタル化が外国人労働者の雇用条件を緩和することを意味しないと強調した。「すべての申請は、調査、法律、資格要件、外国人労働者の給与方針、および関連するAgensi Kawal Selia（AKS）による検査に従う必要がある」と声明で述べた。Kesumaは、申請プロセスは、1955年労働法第60K条に基づいて、雇用主が外国人労働者の雇用を事前に承認するステップから始まり、条件付き承認証（SKB）を取得することになると説明した。
このプロセスは、申請書類の完成度および設定された要件と基準の遵守に応じて14日以内に完了できる。雇用主は、www.fwcms.com.myの公式ポータルを通じてこのシステムにアクセスできる。FWCMSは、マレーシアにおける外国人労働者のライフサイクルを管理する包括的なプラットフォームとして開発され、クォータの申請、健康検査、移民の解放を含む。
以上は Scoop の報道の要約と抜粋です。全文は英語の元記事でお読みください。
