90％の国家公務員は専門職である。配分を確保するのはリーダーシップである。スティーブン・シン

クアラルンプール――政府のサービスの質は、最終的には官僚の専門性の欠如ではなく、リーダーシップの問題であると、エントレプレナー、開発および協同組合大臣のスティーブン・シン・チー・ケオンが述べた。シンは、約90％の官僚が専門的であり、仕事の質を高めたいと真剣に願っているが、政府機関全体で改革を推進し、効率を向上させるには、より強力なリーダーシップが必要だと語った。

ビッグ・ブーム・メディア・グループの最高経営責任者（CEO）のダトク・ザイヌル・アリフィン、グループ編集長のテレンス・フェルナンデス、およびグループ執行役員のダトク「ロッキー」・アヒルディン・アッタンが共同でホストを務めるポッドキャスト「トリック・ラマ」の最新エピソードで語ったシンは、4つの省で経験したことが、政府サービスの改善においてリーダーシップが鍵であることを確信させたと述べた。

現在の政権においては、財務省副大臣、人材省大臣を務めた後、現在の職に就いた。2018年から2020年までは、青年・スポーツ省副大臣を務めた。「私の経験では、90％の官僚は専門的である。彼らは仕事をよくしたいと思っている」と語った。「どの業界、どの分野、特に政治においても、悪いリンゴはいる。しかし、官僚の大多数は専門性を持って仕事をしたいと思っている。」「では、違いはどこにあるのか。違いはリーダーシップにほかならない」と、ポッドキャストで語った。

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