MEF、最低賃金免除で中小企業の雇用保護を支持
写真: theSun
マレーシア企業連盟(MEF)は、現在のマイクロ、小規模および中規模企業(MSME)を1,700リンギットの最低賃金の引き上げから免除する政府の決定を支持した。同連盟は、この猶予が中小企業の運営コストの上昇や競争への対応に役立つと述べた。
MEFは、中小企業が最低賃金1700リンギット引き上げから免除されることを支持した。
- 現行の最低賃金1700リンギットは2025年8月1日から全国で完全適用されている
- 5人未満の事業主には6カ月間の猶予期間が設けられていた
- 最終決定は2027年予算発表時の首相の発表を待つべきだとMEFは述べた
- MEFは進歩的賃金政策(PWP)に基づく賃金補助金を代替策として挙げた
MEFの政府・メディア・国際関与担当上級顧問であるダトク・ドクター・シード・ハッサン(Syed Hussain)・シード・ハスマン(Datuk Dr Syed Hussain Syed Husman)は、この措置により中小企業(MSME)が上昇する運営コストを管理する余地が得られ、雇用機会を保護できると述べた。
「MEFは、現在の段階で中小企業(MSME)がさらに上昇する1,700の最低賃金にさらされるのを避けられる政府の決定を支持する。」
「これは中小企業が直面する現実を認識しつつ雇用機会を守る、責任ある実用的なアプローチである。」
しかし、シード・ハッサンは、最低賃金の見直しに関する最終決定、特に提案された新しい水準と中小企業(MSME)の免除について、2027年予算を提示する際の首相ダトク・セリ・アナン・イブラヒム(Prime Minister Datuk Seri Anwar Ibrahim)の発表を待つべきだと述べた。
以上は theSun の報道の要約と抜粋です。全文は英語の元記事でお読みください。
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