不是同情，而是机会：推动更公平地雇佣视障马来西亚人
图片：Malay Mail
吉隆坡，10月20日——问题不在于缺乏人才，而是偏见和对他们能力的怀疑，继续阻碍视障人士进入职场。
原文摘录
随着技术的进步和辅助设施的可用性，他们能够使用电脑和智能手机，并根据自身技能和工作适合性独立完成各种任务。
马来西亚盲人协会（MAB）首席执行官达图·乔治·托马斯告诉伯纳玛通讯社，雇主对视障人士能力的误解仍然普遍存在，这削弱了他们基于资格和才能获得工作的机会。
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- 来源
- Malay Mail
- 原文发布
- 2026年10月19日
- 本站更新
- 2026年10月20日
- 编写
- Malaysia Times 编辑部 (编译) ——采访报道由来源媒体完成
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