人力资源发展局推出大规模程序改革
图片：New Straits Times
吉隆坡：人力资源发展局（HRD Corp）收紧了培训补助金的审批，加强了项目验证，并加强了投资保障措施，作为全面改革的一部分，以解决治理弱点并恢复利益相关者的信心。
原文摘录
其首席执行官达图·沙米尔·阿齐兹表示，该机构已引入更严格的申请要求，并根据审计长2024年报告的发现，对培训项目进行更多的实地和数字检查，并改革采购程序。
自6月起，培训申请必须在项目开始前至少14天提交，结束事后审批，使HRD Corp有更多时间审查文件并确保合规。
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- 来源
- New Straits Times
- 原文发布
- 2026年10月22日
- 本站更新
- 2026年10月22日
- 编写
- Malaysia Times 编辑部 (编译) ——采访报道由来源媒体完成
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