ペッパーラボ、Kスカウトで若者に未来の技能育成
写真: Focus Malaysia
400人を超える卒業生がペッパーラボがマレーシアの未来に対応できる人材を育成するためのカザナハのミッションを推進する中で職場での機会を獲得した。
ペッパーラボは4月開始以来400人超の卒業生を幅広い業界に配置した。
- プログラムは4月に開始され、さまざまな業界のホスト団体に卒業生を登録した
- 参加者は4カ月間の有給アシスタントトレーニングで実務経験を積む
- GoogleのAI EssentialsやCybersecurity資格、Anthropic・気候ガバナンス関連資格を取得できる
- カリキュラムはコミュニケーションやリーダーシップなど職場基礎能力も含む
PPER Labsは、マレーシアのKhazanah Nasional Berhad(Khazanah)のK-Youth Development Programme 2026の下で、400人の卒業生を幅広い業界に所属するホスト団体に登録・配置し、4月に開始されて以来、プログラムの強力な初期進展を示した。
認定されたトレーニングパートナーとして、PEPPER Labsは、包括的なプロフェッショナルおよび技術トレーニング、業界で認められた資格、4か月間の有給アシスタントトレーニングを通じた実際の職場経験を組み合わせた構造化された雇用可能性と業界準備プログラムを提供している。
このプログラムは、卒業生が就職初日から貢献できるようにし、長期的なキャリアを築くことを目的として設計されている。
「現在の雇用主は、初日から貢献できる卒業生を求めている。それには最新ツールの使い方を知っているだけでは不十分だ」と、PEPPER LabsのマネージングディレクターであるSelan Rajendranは述べた。
以上は Focus Malaysia の報道の要約と抜粋です。全文は英語の元記事でお読みください。
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この記事について
- 出典
- Focus Malaysia
- 元記事の公開
- 2026年10月23日
- 当サイト更新
- 2026年10月23日
- 作成
- Malaysia Times 編集部(翻訳・要約)— 取材は出典元による
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