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30%クラブ「女性取締役、発言権が今後必要」

Malaysia Times 編集部(翻訳・要約) 原文: Focus Malaysia↗ 10/21 20:44
30%クラブ「女性取締役、発言権が今後必要」
写真: Focus Malaysia

マレーシア上場企業トップ100社の取締役の34.4%を女性が占めているが、クラブ・マレーシアは30%の代表が実際の影響力に結びついていないと述べている。

要点

上場企業上位100社で女性取締役は34.4%を占めている。

  • 30%クラブは女性取締役が意思決定で実質的な発言権を持つべきだと呼びかけた
  • ボードメンタリング制度の11回目修了生15人と12回目参加者24人が迎えられた
  • 同制度は2017年の開始以来179人以上の女性リーダーを支援し、修了者の47%が取締役職を獲得した
  • イベントでは性別やキャリア中断等が任命決定に与える影響を考える演習が行われた

マレーシア30%クラブは、企業のリーダーに対し、性別の代表制を越えて、女性が会議室の意思決定において意味のある発言権を持つことを確保するよう呼びかけた。現在、同国上位100社の上場企業(PLCs)において女性は34.4%の取締役席を占めている。

この呼びかけは、水曜日に開催された同団体の年次ボードメンタリングセレブレーションで行われた。テーマは「数値を超えて:代表から実質的影響へ」だった。

このイベントでは、11回目のボードメンタリング制度(BMS)の15人の女性が修了者として祝われ、12回目のコースに24人が参加者として迎えられた。

2017年にPwCマレーシアと提携して設立されたこの9か月間のプログラムは、有望な女性役員を経験豊富な取締役とマッチングさせ、ガバナンスの知識、プロフェッショナルなネットワーク、および取締役就任の準備を強化することを目的としている。

以上は Focus Malaysia の報道の要約と抜粋です。全文は英語の元記事でお読みください。

この記事について

出典
Focus Malaysia
元記事の公開
2026年10月21日
当サイト更新
2026年10月21日
作成
Malaysia Times 編集部(翻訳・要約)— 取材は出典元による
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